民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。

　　翻开赤峰市2023年的民生成绩单，我们不止看到了优质教育均衡发展、医疗服务提质增效、乡村振兴步伐加快、社会大局平稳有序的和谐画面，还感受到了各地区各部门齐心协力以求之、胼手胝足以赴之、殚精竭虑以成之的决心和信心。

　　这一年，全市城镇新增就业2.05万人，完成年度计划的117.10%，与2022年同期相比增幅13.37%；基本养老保险参保人数293.22万人，完成年度计划的100.11%，与2022年同期相比增幅2.9%；失业保险参保人数35.47万人，完成年度计划的118.26%，与2022年同期相比增幅22.17%；

　　这一年，全市累计保障城乡低保对象34.2万人，发放基本生活救助资金17.2亿元；累计实施临时救助45386人次，支出救助资金3817万元；将7.8万名困难残疾人和6.1万名重度残疾人纳入两项补贴发放范围，每人每月发放补贴资金100元，累计发放1.4亿元。

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　　我们不止看到了一组组牵系着百姓福祉的亮眼数据，还感受到了一项项回应人民期盼的有力举措。

　　回首这一年，赤峰市始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持在高质量发展中保障和改善民生，努力让人民群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，一头连着经济发展，一头连着千家万户。一年来，人社部门聚焦经济社会发展重点任务和民生实事两项重点工作，全力以赴确保就业形势总体稳定。

　　政策落实上不打折扣。全面执行稳岗纾困系列政策，通过阶段性降低失业保险费率为企业减负5.91亿元，为2962户企业发放稳岗返还资金4785.03万元，以“真金白银”为企业稳岗保驾护航。

　　促进就业上广开渠道。推出“现场招聘+直播带岗”新方式，开展各类招聘会201场，达成意向人数3.09万人次。全市建成零工市场18处，提前实现每个旗县区建成1个零工市场的民生实事目标任务。

　　劳务品牌上质量双优。按照“一旗一品牌”标准，认定市级劳务品牌18个，其中入选全国劳务品牌名录2个、自治区级劳务品牌7个，“赤诚劳务”品牌体系初步形成。

　　创业创新上扩大影响。继“双子星座”创业大赛后，又成功举办首届“活力赤峰”创业创意活动，将创新创业与吸引人才有机融合，全国18个省市、67所国内外院校共281个团队参赛，规模创历年新高。

　　一年来，赤峰市把人才工作作为常态化关注的重点工作。对比往年，在引才渠道、政策兑现、政策升级、事业单位人员管理、专业技术人员类别上实现突破。首次开展赴清华、北大等顶尖高校的校园专项引才，研究制定《赤峰市推进人才强市的若干政策》，首次开展事业单位择优比选工作，在全区率先开展新型职业农民职称评审。

　　一年来，赤峰市持之以恒强化根治欠薪。制定印发开展保障农牧民工工资支付制度落实年活动方案、预防整治拖欠农牧民工工资专项行动工作方案及配套办法，全力推动“内蒙古无欠薪”品牌建设，为3469名劳动者解决欠薪3790.75万元。

　　作为全区试点，赤峰市把推广电子劳动合同作为优化营商环境的重要举措，累计签订电子劳动合同1.1万份，标志着赤峰市劳动合同正式进入“电子时代”。

　　细数过往，全市人社工作可圈可点，而民政部门工作也是亮点纷呈。

　　一年来，“一老一小”的笑容让你更安心。今年全市新建乡镇养老服务中心62处、村级养老服务站373处，改造互助幸福院37处，完成特殊困难老年人家庭适老化改造10532户。赤峰市成功举办了2023首届中国农文旅康养产业创新发展大会，全方位、多角度做好旅居康养产业推介，全面呈现赤峰市旅居康养“特产包”。全市建成旗县区级未成年人救助保护中心12个、苏木乡镇(街道)未保站177个，现有苏木乡镇(街道)儿童督导员183人、嘎查村(社区)儿童主任2497人，实现全覆盖，初步形成基层未成年人关爱服务体系。

　　一年来，推进婚俗与时俱进。赤峰市积极推进婚俗改革，并顺利举办全区婚俗改革现场会和赤峰市首届婚旅产业博览会，遏制婚俗不正之风，文明健康的婚俗新风正逐步形成。

　　一年来，社区“小家”让你宾至如归。赤峰市积极开展社区治理和服务创新工作，积极对接自治区“2121工程”项目，打造13个北疆示范社区和17个服务能力提升社区，进一步增强了基层自治活力。不断优化社会工作和志愿服务，全市持证社工人数达到1937人，志愿服务注册人员达到306477人，志愿服务队伍1362个，开展志愿服务项目1708个。

　　知来时路，可致远途。迈上新征程，保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。