“走进浙大校园，对求是创新的追求不觉沁入脑海，坐到田家炳书院的教室里，内心不由得沉静许多，求学的渴望愈发强烈。”近日，红山区文钟镇党委副书记王金秋参加红山区在浙江大学举办的干部综合能力素质提升专题培训班时收获满满。

　　课堂教学引入入胜

　　为切实提升领导干部履职能力，红山区大力实施“名城、名校、名师”工程，深入思考“在哪学”“学什么”“如何学”的问题，主动对接清华、北大和浙大等双一流名校培训资源，从区情实际出发确定培训主题和内容，以学用结合为着力点丰富教学形式，最大限度地让领导干部在开阔思路、谋定创新、思用贯通上取得突破。

　　供需衔接 培训内容“实用化”

　　“这次培训感触最深的是一位80后博士的课，课题是关于共同富裕的，内容涉及绿色发展、乡村振兴、城乡社会保障、公共服务建设等多个方面，讲得十分通透，这是我在自学和实践过程中从未有过的触类旁通”，红庙子镇东南营子村驻村第一书记耿俊曦意犹未尽地说道。

　　深入企业、乡村实地参观考察

　　突出需求导向，结合区情实际，量身定制深化放管服改革、优化营商环境、数字经济、产业融合发展、乡村振兴、产业链精准招商等针对性和专业性都比较强的课程，着力强化领导干部专业思维、丰富专业知识、提升专业能力、破解本领恐慌，力求在推动全区经济社会发展中能够真正发挥有力作用。

　　虚实结合 培训形式“多样化”

　　“我们实地考察了园区企业，了解企业发展的探索与实践，还实地参观了政务服务示范窗口，参观后现场进行座谈交流、答疑解惑，收获很大”赤峰红山物流园服务中心投资促进局局长徐研说。

　　沉浸式教学体验

　　突出融入体验，加大现场教学和实地考察比重，深入企业一线、窗口一线和乡村振兴一线增强直观体验，在对比教学中寻找差距、查摆短板，力求全面掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，有效激发干部干事创业的激情和动力。

　　思用贯通 培训实效“最大化”

　　“所谓见贤而思齐，来到杭州这个经济发达地区，这里的思想、经济、文化各方面都引人深思，求是创新、积极探索、敢于先行是我对这座城市的理解......”在课程结束后的研讨交流中，学员们各抒己见交流此次培训的收获。

　　座谈交流与分组研讨

　　突出学以致用，要求学员结合专题培训，选取1-2个主题撰写心得体会，并结合工作实际提出思路、建议和至少1条创新性工作举措，推动学习成果有效转化为工作实践，让干部在不断解决问题、破解问题中增长本领、履职尽责。